Stroom Recruitment is op zoek naar een Senior Demand Planner
Contractduur
Werving & Selectie
Omgeving
Utrecht
Over de klant
Job inhoud
Verantwoordelijkheden:
Planningsstrategieën Ontwikkelen:
Ontwerpen van geavanceerde planningsstrategieën en -processen om de vraagvoorspelling te verbeteren en voorraden te optimaliseren. Identificeren van kritieke aandachtsgebieden in het bestelproces en implementeren van strategieën om deze te optimaliseren.
Demand Planning:
Ontwikkelen van nauwkeurige vraagvoorspellingen met behulp van geavanceerde planningshulpmiddelen en -technieken. Coördineren met marketing, inkoop en verkoop om markttrends en veranderende vraagpatronen te begrijpen.
Voorraadbeheer:
Implementeren van strategieën voor voorraadoptimalisatie om overtollige voorraden te verminderen en tekorten te voorkomen. Analyseren van voorraadgegevens en aanbevelingen doen voor aanpassingen aan voorraadniveaus.
Technologische Implementatie:
Evalueren, selecteren en implementeren van geavanceerde planningssystemen en -tools om de planningsprocessen te automatiseren en te verbeteren.
Rapportage en Analyse:
Ontwikkelen van rapportagesystemen om de prestaties van de planningsafdeling te volgen. Analyseren van prestatiegegevens en het maken van aanbevelingen voor continue verbetering.
Job vereisten
Kwalificaties:
- Minimaal bachelor's degree in supply chain management, logistiek, of gerelateerd vakgebied.
- Uitgebreide ervaring als (demand) planner, bij voorkeur in de voedselsector.
- Senior level demand planner (coachen van een team van 2 onervaren planners) met bewezen successen in teambuilding en -ontwikkeling.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met geavanceerde planningstools.
- Kennis van trends en ontwikkelingen in de voedselsector.