Back to overview

Stroom Recruitment is looking for a Senior Demand Planner

Contract length

Werving & Selectie

Region

Utrecht

Interested? Apply now!

Kiril Janssen

Business Consultant

About the client

Voor een bedrijf in de voedselsector is Stroom op zoek naar een ervaren Senior Demand Planner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en zorg dragen van een effectieve planning en speelt een leidende rol bij het ontwerpen en implementeren van geavanceerde planningsstrategieën (S&OP) om de vraag nauwkeurig te voorspellen, voorraden te optimaliseren en de algehele efficiëntie te verbeteren.

About the job

Verantwoordelijkheden:

Planningsstrategieën Ontwikkelen:

Ontwerpen van geavanceerde planningsstrategieën en -processen om de vraagvoorspelling te verbeteren en voorraden te optimaliseren. Identificeren van kritieke aandachtsgebieden in het bestelproces en implementeren van strategieën om deze te optimaliseren.

Demand Planning:

Ontwikkelen van nauwkeurige vraagvoorspellingen met behulp van geavanceerde planningshulpmiddelen en -technieken. Coördineren met marketing, inkoop en verkoop om markttrends en veranderende vraagpatronen te begrijpen.

 Voorraadbeheer:

Implementeren van strategieën voor voorraadoptimalisatie om overtollige voorraden te verminderen en tekorten te voorkomen. Analyseren van voorraadgegevens en aanbevelingen doen voor aanpassingen aan voorraadniveaus.

Technologische Implementatie:

Evalueren, selecteren en implementeren van geavanceerde planningssystemen en -tools om de planningsprocessen te automatiseren en te verbeteren.

Rapportage en Analyse:

Ontwikkelen van rapportagesystemen om de prestaties van de planningsafdeling te volgen. Analyseren van prestatiegegevens en het maken van aanbevelingen voor continue verbetering.

Job requirements

 Kwalificaties:

  • Minimaal bachelor's degree in supply chain management, logistiek, of gerelateerd vakgebied.
  • Uitgebreide ervaring als (demand) planner, bij voorkeur in de voedselsector.
  • Senior level demand planner (coachen van een team van 2 onervaren planners) met bewezen successen in teambuilding en -ontwikkeling.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met geavanceerde planningstools.
  • Kennis van trends en ontwikkelingen in de voedselsector.

Share this vacancy via